沙依巴克区图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人士加入我们的团队。招聘职位包括图书管理员、借阅服务窗口工作人员等，要求具备良好的服务意识和沟通能力。图书馆还注重数字化建设，欢迎具备相关技术背景的人才加入。此次招聘旨在提升图书馆服务质量，满足读者多元化需求。感兴趣的人士请尽快报名，共同为推广阅读文化贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘信息概述
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 联系方式

随着社会的快速发展和信息时代的到来，图书馆作为知识传播和阅读推广的重要场所，日益受到社会各界的关注，沙依巴克区图书馆作为本地区重要的公共文化服务机构，一直致力于为广大读者提供优质的服务和丰富的阅读资源，为了满足日益增长的读者需求和业务发展需要，沙依巴克区图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建书香社会贡献力量。

招聘信息概述

沙依巴克区图书馆本次招聘旨在吸纳一批具备专业素养、热爱图书馆事业的人才，共同推动图书馆事业的发展，招聘岗位涵盖了图书管理、读者服务、信息技术等多个领域，为不同专业背景的人才提供了广阔的就业平台。

招聘岗位及要求

1、图书管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理及排架工作；

（2）负责读者咨询解答和阅读指导工作；

（3）协助组织各类阅读活动和推广活动。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、档案管理等相关专业优先考虑；

（2）热爱图书馆事业，具有良好的服务意识和沟通能力；

（3）具备一定的图书管理经验者优先。

2、读者服务专员

岗位职责：

（1）负责读者服务工作，包括读者咨询、投诉处理及建议收集；

（2）协助组织读者活动，提高读者满意度；

（3）负责读者数据库的维护和管理。

任职要求：

（1）大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先考虑；

（2）具备良好的沟通能力和组织协调能力；

（3）具备较强的服务意识和团队协作精神。

3、信息技术专员

岗位职责：

（1）负责图书馆计算机系统的维护和管理；

（2）负责图书馆数字化项目的实施和推广；

（3）协助开展在线阅读推广活动和技术支持。

任职要求：

（1）计算机相关专业大专及以上学历；

（2）熟悉计算机网络和数据库管理，具备较强的技术支持能力；

（3）具备良好的项目管理和团队协作能力。

招聘流程

1、报名：请前往沙依巴克区图书馆官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至图书馆办公室；

2、资格审查：招聘小组将对报名人员进行资格审查，筛选符合岗位要求的候选人；

3、面试：通过资格审查的候选人将接到面试通知，面试内容包括综合素质、专业技能等方面；

4、体检：通过面试的候选人需前往指定医院进行体检；

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知录用人员办理入职手续。

待遇与福利

沙依巴克区图书馆为员工提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利待遇，包括但不限于以下内容：

1、基本工资及绩效奖励；

2、五险一金（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）；

3、带薪休假（包括年假、病假、婚假、产假等）；

4、定期体检及职业培训机会。

沙依巴克区图书馆致力于为广大读者提供优质的服务和丰富的阅读资源，诚邀热爱图书馆事业的优秀人才加盟，希望有志之士踊跃报名，共同为构建书香社会贡献力量，我们相信，通过共同努力，沙依巴克区图书馆将成为一个充满活力和创造力的学习之地。

联系方式

如有任何疑问或需了解更多信息，请前往沙依巴克区图书馆官方网站或拨打咨询电话进行查询，我们期待与您携手共进，共创美好未来。